揭秘电商运营一个月的真实收入

电商运营作为一家店铺的核心力量,对于店铺的正常运转起着关键作用。因此,有很多人会好奇电商运营一个月能赚多少钱?

一般来说,运营的工资都是底薪加提成,做的好的能拿到十几万,做的不好的可能只有几千。我们今天就以杭州为例,调查一下杭州的淘宝运营的薪资一般都是多少。

在某招聘网上,当输入淘宝运营时,薪资分为八个区间,分别为:

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最低的低于3k,最高的能够超过50k。

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其中,3k以下范围的只有两个岗位,分别为电商运营/客服和美工兼职运营,无需任何经验。

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3-5k范围内的工作岗位,做的主要是助理或者是储备干部等很具有向上发展空间的工作,对于工作经验来说,一般没有太多的要求,还有部分工作是接受应届生的,比较适合对于淘宝运营有基础了解的新人。

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5-10k的工作比较多,同时要求也更高,要负责整个网店的运营,制定相关流程以及与外部合作伙伴的协调工作。一般要求要有1-3年的相关岗位工作经验。

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10-15k的岗位也很多,在工作内容上来看,要负责店铺品类产品规划与产品布局,多链接运营等。一般要求有3-5年的经验。

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15-20k的岗位也包括很多,工作内容一般都包括负责全网营销的整体规划、电商平台的日常推广项目、线上活动策划及推广方案的执行等。一般有五年以上工作经验的要求。

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20-30k的岗位,工作内容一般包括制定运营目标,对各项数据负责、深度分析用户需求、完成各类活动的策划,负责整个部门的管理,还要进行相关知识的培训。一般要求有5-10年的工作经验。

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30-50k的岗位,要求更加复杂,既包括对店铺运营负责,还包括0到1的店铺搭建和团队搭建,培养自己的优秀运营团队,一般要求有运营总监5年以上的相关职位经验。

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50k以上的岗位同样也只有两个,工作内容与上个岗位基本上是相同的,要求的能力包括商业洞察力、布局规划能力、产品迭代能力、营销策划能力、货品规划能力、运营和团队管理能力和强烈的行业敏感度,沟通协调能力。

整体看来,这就像是不断升级打怪一样,做的越多,懂得越多,电商运营的工资也会越来越高。

当然这只是杭州运营的工资标准,网上还有人进行了专门的总结。

月薪3K的是新手,日常的工作,是点,还不是面,整理点数据,做个运营助理之类的事情,还不具备全局意识,可能还是产品上架,打包等一把抓。

月薪5k-8k,基本会三板斧,数据整理,不过大部分很懒,没有做数据积累分析,尤其是历史数据,都是估计,没有淘宝活动,开开车,有新东西出来赶个时髦,搞点流量等等。

月薪10K以上,有自己的整体规划,年度计划,月度分解,跟踪进度,产品计划,推广计划,执行等等,可能还会有几个助理。

月薪3W以上,有5年的行业经验,熟悉产品,数据,行业,能及时发现问题,善于分析,有多种方案解决问题,保障计划业绩顺利完成,还能组织自己的团队,最少也有10来个人吧。

不过,这些都是一般情况下的分析,具体的薪资还是要看当地的电商发展和公司的具体情况。要问工资多少,就要看你工作的替代性有多强。如果你是店铺核心,一个月十几万也有可能,如果你只是一颗螺丝钉,月薪只有6000也是很有可能的。我们所能做的的只有不断提升自己的运营能力。

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